12月18日，康师傅控股忽然发布了重要的公告，宣告现任首席履行官陈应让将于12月31日合约期满后正式退休；自2026年1月1日起，43岁的魏宏丞将接任CEO，一起持续担任履行董事。
这标志着康师傅十余年代际传承方案终究落地了，一起也代表着康师傅正式从工作经理人年代回归到了魏氏宗族主导的年代。
尽管康师傅官方没有明说，但近几年康师傅的成绩体现平平，恐怕公司对现状也是有不少定见。看来，康师傅仍是信不过外人啊。
康师傅的此次高层变化，或许是魏氏宗族自2013年起系统规划、分步推进的管理转型成果。
创始人魏应州早年便确立了“所有权与经营权别离”的阶段性战略，经过引进工作经理人建立现代企业制度，为代际交代预留缓冲空间。
2015年，前百事高管韦俊贤出任CEO，敞开第一轮外部管理测验；2021年，具有宝洁25年研制管理经历的陈应让接棒，在人才队伍建造、食品安全系统、外部战略协作等方面获得开展，为康师傅后续开展奠定根底。
与此一起，魏氏第二代成员按“外部历练+内部沉淀”途径生长。比方，长子魏宏名自2006年参加集团，历任多个要害岗位，2018年接任董事会主席，主责战略方向；
而三子魏宏丞则凭仗伦敦帝国学院本科学位与哈佛商学院MBA布景，先后在黑石集团及百事总部堆集本钱与快消工作经历，2015年进入康师傅系统，2019年起掌握饮品板块。
在魏宏丞的主导下，康师傅饮品完结接连六年营收增加，从2019年的356亿元增至2024年的516.21亿元，年均复合增加率达8.03%，并完结无糖茶、气泡水、中式养生茶等全品类布局。
不过有意思的是，魏氏次子魏宏帆挑选科技创业，独立于康师傅系统之外。整个魏氏宗族经过顶新（开曼岛）控股有限公司持有康师傅首要股东100%权益，管理结构安稳。
下一年起，跟着魏宏丞接任CEO，与兄长魏宏名构成“主席+首席履行官”的管理架构，康师傅正式完结从创始人年代、工作经理人年代向二代宗族管理年代的过渡。
尽管二代接班行将完结，但魏宏丞接手的康师傅，正面对中心事务增加乏力的压力。
依据康师傅2025年半年报，公司上半年营收400.92亿元，同比下降2.7%；归母净赢利22.71亿元，同比增加20.5%。赢利增加首要源于本钱操控与产品涨价，而非内生性扩张。
其间，康师傅两大支柱事务均现下滑，方便面收入134.65亿元，同比下降2.5%；饮品收入263.59亿元，同比下降2.6%；两项算计占总营收99.3%。
明显，方便面板块正在受健康消费趋势与外卖分流的两层冲击。国际方便面协会多个方面数据显现，2024年中国商场消费量已降至438亿包，较2020年削减超40亿包。
从产品上看，康师傅虽推出非油炸系列、高端线等立异泡面产品，但没有呈现爆款。其高价袋面收入接连两年负增加，2025年上半年同比下滑7.16%，反映花了钱的人涨价灵敏，高价袋面的战略方向或许有些问题。
另一方面，饮品事务相同面对应战。尽管无糖茶赛道年增速超30%，但农民山泉东方树叶占有先发优势，康师傅无糖茶品牌好像没有构成规划效应；果汁品类收入下滑13%，即喝茶全体承压。
咱们曾经在《》中提到过，2024年与2025年两次涨价（如1L冰红茶由4元涨至5元）虽推高毛利率至34.5%，但部分区域终端反应销量动摇，后续影响还要进一步调查。
此外，途径革新滞后与品牌年轻化缺少亦成限制。传统“二阶直营”形式在低线商场推广乏力，新品难以全国浸透；尽管品牌也在测验电竞营销、IP联名及学校快闪，但好像缺少一些系统性战略，难以精准触达Z代代。
相较之下，竞品如东鹏特饮经过电解质水快速抢占功能性饮料商场，白象以“国货”标签完结盈余收入迫临康师傅方便面事务，都阐明康师傅立异节奏与商场响应速度的距离。
总而言之，康师傅曩昔几年过得并不适意，而“二代”魏宏丞能否凭仗其国际化视界与饮品事务成功经历，推进康师傅在健康化、场景化与途径精细化方面完结打破，将成为康师傅接下来体现的要害。
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